Önemli soruların yanıtları

Hayır. Kararları işverenler ve resmi makamlar verir. BUMIN süreci profesyonel olarak yönetir ancak sonuç garantisi vermez.

İşverenin yetkili yabancılar dairesinde başlatabildiği yasal bir prosedürdür. Uygunluğu her dosyada ayrıca değerlendirilir.

Mesleki eğitim, üniversite eğitimi veya ilgili iş deneyimi bulunan uluslararası adaylar ön değerlendirme için profil bırakabilir.

Genellikle özgeçmiş, eğitim veya mesleki yeterlilik belgeleri, iş deneyimi ve dil seviyesi bilgisi yeterlidir. Resmi süreçte istenecek belgeler dosyaya göre ayrıca belirlenir.

Bu durum mesleğe ve seçilen oturum yoluna bağlıdır. Düzenlemeye tabi mesleklerde denklik çoğunlukla zorunludur; diğer mesleklerde karşılaştırılabilirlik değerlendirmesi gerekebilir.

Personel ihtiyacını netleştirir, aday ön seçimini koordine eder ve yeterlilik, resmi prosedür, Almanya'ya geliş ve entegrasyon adımlarını yapılandırırız.

Gerekli seviye mesleğe, işverene ve prosedüre göre değişir. Kalıcı uyum için dil gelişiminin sürecin başından itibaren planlanmasını öneririz.

Evet. Anlaşmanın kapsamına göre konaklama, kayıt, resmi kurumlar, günlük yaşam ve işyerindeki ilk adımlarda destek sağlanabilir.

Personel yerleştirme şirketler için ücretsizdir. Türkiye’den başvuran adaylara sunulacak hizmetler ilk değerlendirmeden sonra kişiye özel teklif edilir; sitede sabit fiyat yayımlanmaz.

Genel planlama süresi ortalama dört ila altı haftadır. Denklik, vize, resmi kurum kararları ve belgelerin eksiksiz olması gerçek süreyi değiştirebilir.