Verantwortlicher: BUMIN Personalmanagement; vollständige Anschrift und Kontaktdaten finden Sie im Impressum.
Zweck: Bearbeitung Ihrer Anfrage, Prüfung einer möglichen Zusammenarbeit bzw. Bewerbung und Kommunikation über die nächsten Schritte.
Rechtsgrundlage für Unternehmensanfragen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) und, soweit einschlägig, lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Bearbeitung geschäftlicher Anfragen).
Empfänger: intern zuständige Personen sowie technisch notwendige, vertraglich gebundene Dienstleister. Eine Weitergabe an Arbeitgeber oder Behörden erfolgt nur, wenn dies für den gewünschten Prozess erforderlich ist und Sie darüber informiert wurden.
Speicherdauer: Anfragen nur so lange wie für Bearbeitung und Nachweis erforderlich; Bewerbungsdaten standardmäßig höchstens 180 Tage. Talentpool-Daten werden nur aufgrund der gesonderten Einwilligung länger gespeichert.
Sie haben insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch und Datenübertragbarkeit sowie ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde. Eine Einwilligung können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen.
Vollständige Datenschutzerklärung →Entwurfshinweis: Unternehmensangaben und endgültiger Text sind vor Veröffentlichung rechtlich zu prüfen.